Партнёрство — Франшиза
Франшиза TWIN — один из самых простых способов стать предпринимателем и создать свой успешный бизнес на перспективном рынке ИТ-технологий, опираясь на силу известного бренда и поддержку компании-производителя продуктов.
Мы обучим вас как работе с нашими продуктами, так и технологиям продвижения на рынке и продаж, обеспечим материалами, консультациями и технической поддержкой.
Если простыми словами, франшиза — это способ взять успешный бренд в аренду и построить на нём собственный прибыльный бизнес. Франчайзер (это TWIN) предоставляет свои продукты, свой бренд, презентационные и сопровождающие материалы, проводит обучение и помогает выйти на рынок. Франчайзи (это вы) оплачивает разовый паушальный взнос, обучается и выходит на рынок. Доход получается и от продаж клиентам, и даже от трафика в каналах связи, который они используют, применяя приобретённые продукты TWIN. Это гораздо более быстрый способ стать предпринимателем, чем начинать своё дело с нуля.
Для кого:
- Физические лица, временно не работающие, работающие в найме или имеющие свой бизнес и предпринимательский опыт (неважно, в какой сфере).
- С опытом в сфере ИТ технологий или без него.
- Готовые открыть своё собственное дело и стать предпринимателем.
Что вы получите:
- Обучение работе с продуктами TWIN в группе и индивидуальные консультации;
- Наставничество от вендора в вопросах технологии и при ведении клиента;
- Бесплатная база потенциальных клиентов и CRM для удобства работы с ними;
- Доступна команда консультирования и технической поддержки в режиме 24/7;
- Доступна бесплатная программа обучения по коммерческой составляющей деятельности франчайзи;
- Бесплатно доступны шаблоны уже созданных ботов;
- Доступны тематические вебинары в записи и шаблоны материалов для ведения клиента;
- Помощь в поиске, подборе и найме сотрудника;
- Предоставление маркетинговых материалов: лендинги, брендбук, презентационные материалы.
Для франчайзи предлагаем 3 пакета (варианта работы):
Стандартный
Для кого:
Такой формат бизнеса открывают люди, которые рассматривают это направление как основное и готовы в него погружаться
Паушальный взнос:
590 000 ₽
Что входит:
- Доступ к личному кабинету и платформе TWIN
- Готовые боты и кейсы
- Доступ к CRM-системе
- Работа под международным брендом TWIN
- Базовый курс обучения
Оптимальный
Для кого:
Его выбирают люди, которые хотят начать бизнес с нуля или открыть себе дополнительное направление с пассивным доходом
Паушальный взнос:
890 000 ₽
Что входит:
- Стандартный пакет +
- Предоставление клиентов
- Помощь в найме сотрудников
- Расширенное обучение
- Помощь в переговорах и закрытии сделок с клиентами
Международный
Для кого:
Для тех, кто хочет осуществить выход на международную арену, получить возможность работы на быстро растущем рынке за рубежом
Паушальный взнос:
1 190 000 ₽
Что входит:
- Оптимальный пакет +
- Территория работы в странах СНГ, ЕАЭС, ШОС, БРИКС, дальнего зарубежья
- Клиенты из этих стран
Команда по продаже и сопровождению франшизы TWIN
Часто задаваемые вопросы и ответы на них (FAQ)
Сколько и на чём я как франчайзи буду зарабатывать?
Доход франчайзи состоит из двух составляющих:
- стоимость разработки ботов для клиентов (а также при необходимости их доработки и развития). Самые простые боты стоят от 5 000 ₽ и выше, стоимость сложных может достигать 150-300 000 ₽ и выше.
- стоимость трафика, который расходует клиент, используя ботов TWIN. Это зависит от интенсивности эксплуатации ботов клиентом.
Что такое паушальный взнос и роялти?
Паушальный взнос — это разовая выплата, которую франчайзи (получатель франшизы) оплачивает франчайзеру (держателю франшизы, владельцу бренда) при заключении договора. Это оплата лицензии за право использования бренда, обучение и сопровождение. В зависимости от франчайзингового пакета в компании TWIN паушальный взнос равен 450 000 ₽ и выше.
Роялти — это ежемесячная выплата, процент от дохода или прибыли, которую франчайзи оплачивает франчайзеру (владельцу бренда). В компании TWIN роялти по франшизе равен нулю.
Сколько нужно времени чтобы обучиться работе на франшизе?
Самое минимальное обучение технической части — 10 часов, обучение общим навыкам и знаниям — минимум 20 часов. Время обучения может корректироваться в зависимости от тех знаний, с которыми вы уже пришли в проект.
Сколько времени нужно уделять этому бизнесу?
Все зависит от формирования команды:
- если вы один, то 3 часа в день — это минимум, в идеале полный рабочий день
- если у вас есть команда, то вы можете делегировать на сотрудников задачи, а сами контролировать их в течение рабочего дня.
Когда окупается франшиза?
В среднем для выхода на окупаемость нужно 5 месяцев. Есть партнёры, которые окупились за 1-2 месяца.
Нужно ли быть ИТ-специалистом или разбираться в этой сфере?
И да, и нет. Конечно, знания в этой области будут плюсом — быстрее будет проходить обучение, так как какую-то часть материала вы уже можете знать, разбираясь в технологиях вы сможете увереннее ее продавать клиентам.
Но если сильно углубляться в знания технической части, то это история не про руководителя бизнеса, а скорее, про сотрудника руководителя, который занимается разработкой. Поэтому, на наш взгляд, тут важнее уметь продавать и управлять бизнесом.
Где брать клиентов?
Наша компания предоставляет потенциальных клиентов для работы.
Нужно ли открывать офис?
В этом нет необходимости, большинство наших партнёров работает без офиса. Причин тут несколько: экономия финансового ресурса на аренду и, конечно же, возможность не привязываться при найме сотрудников к конкретному городу. Бизнес позволяет работать удаленно практически из любой точки мира.
Мнения партнёров
Компания меня привлекла продуктом и своим влиянием на рынок. Я просмотрел конкурентов и понял, что TWIN — это действительно тот игрок, с которым я хочу взаимодействовать и вместе развивать сферу. В начале были трудности в достижении первого результата. Потребовалось время понять, что такое идеальный бот, и как его сделать таким. Компания повлияла на меня очень положительно, так как я вижу свой личностный и профессиональный рост. Приятно видеть результаты, которые достигаются в том числе благодаря мне и моей команде.
г. Казань
К TWIN моё внимание привлекло то, что концепция компании звучит как «платформа для людей». На ней обычный человек без специальных навыков может собрать любого робота, даже высокой сложности. Первое время трудности были как у всех — запуск нового проекта всегда требует погружения. Месяца 3-4 ушло на первого клиента, но это дало мне очень хороший опыт. Будущим партнёрам порекомендовал бы поставить цель на первое время — набрать 3-4 контракта, которые позволят вам дальше спокойно набирать персонал и развивать это направление.
г. Москва
Мнения партнёров
